為倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，把優(yōu)化營商環(huán)境的措施落實(shí)到位，內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市康巴什區(qū)把學(xué)習(xí)優(yōu)化營商環(huán)境列為區(qū)委常委會(huì)議的固定議題，設(shè)立了邊站邊談的評(píng)議椅全體發(fā)言人起立發(fā)言，直面工作中的不足，深刻剖析原因，暢談改進(jìn)措施

在營造營商環(huán)境的過程中，一些地方確實(shí)有一些干部站著不疼，只知道夸夸其談，不愿意深入做實(shí)事，或者覺得當(dāng)?shù)氐臓I商措施落實(shí)到位了，營商環(huán)境變好了，企業(yè)應(yīng)該滿意了。

一些干部站起來不疼的深層原因是工作流于表面，不接地氣，甚至熱衷于形式主義為了開會(huì)開會(huì)而開會(huì)，為了發(fā)帖而發(fā)帖，或者只是坐在辦公室里憋想法，聚想法，沒有深入基層調(diào)研把握當(dāng)前營商環(huán)境中的熱點(diǎn)，難點(diǎn)，堵點(diǎn)，沒有關(guān)心企業(yè)急需解決的憂，急，憂，更沒有詢問企業(yè)的政治，需求，計(jì)劃在營造營商環(huán)境的過程中，一些干部站著說話不腰疼，不僅會(huì)讓企業(yè)失望，也會(huì)挫傷基層干部彎腰干活的積極性

因此，有必要設(shè)立站著說話不腰疼的檢討椅，讓相關(guān)單位負(fù)責(zé)人登上檢討椅，直面工作中的不足，深刻剖析原因，暢談改進(jìn)措施這樣做的最終目的不是讓人難堪，而是讓相關(guān)干部在臉紅出汗之后蛻皮重生——樹立正確的政績觀，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，取得實(shí)效當(dāng)企業(yè)陷入困境，確實(shí)需要有關(guān)部門的幫助時(shí)，相關(guān)干部不再只是站著說什么不聞不問，而是像店主一樣全力以赴跑，采取有效措施解決實(shí)際問題，用領(lǐng)導(dǎo)干部的辛苦指數(shù)換取企業(yè)的滿意指數(shù)

最近幾天，江蘇鹽城濱?？h面向全縣縣處級(jí)干部和中層干部選拔躺槍被選中的7人已被誡勉談話，并將面臨6個(gè)月的后續(xù)管理此舉的目的是讓那些看到任務(wù)雙手?jǐn)傞_，遇到問題兩眼一抹黑的干部從平躺起來，成為能站起來，站得直，走得穩(wěn)的干部此舉類似于設(shè)置站著說話不腰疼的復(fù)習(xí)臺(tái)期待這些舉措能真正激勵(lì)全體干部自覺站起來，工作起來，戰(zhàn)斗起來

希望在不久的將來，復(fù)習(xí)席，蝸牛獎(jiǎng)，躺平獎(jiǎng)等都不會(huì)有用武之地。