姐姐的女兒，大學畢業一年了，還沒有找到穩定的工作姐姐和侄女都很著急都說知識改變命運你來找我怎么就變了我問，我侄女現在在做什么姐姐說，當地政府為了保證就業率，把這些慢就業的畢業生統一安排到社區工作，緩沖期2年，月薪2500元我說，這不是很好嗎不用擔心生活，還可以在社區這種接地氣的地方體驗真正的生活

每一代人都有自己的經歷六七十年代出生的人，出生在物質匱乏的時期，伴伴隨著經濟的高速發展而成長他們沒有忘記童年貧困的記憶，他們充分體會到了當下物質富足帶來的生活幸福所以這個時代的大多數人都有賺錢的欲望，并將這種認識深化為職業選擇的價值判斷簡單來說，能賺錢的體面工作就是好工作

我接觸的很多孩子都深受父母的影響無論是在大學選專業，還是找工作，基本都是以高薪和光鮮為導向誠然，這是人的本能，是適應生存的需要，但問題是，當大家都這么做的時候，那幾個高薪行業的競爭越來越激烈，競爭的方式越來越扭曲人會越來越功利，焦慮和疲勞會越來越強烈

90后，00后基本都是獨生子女，大部分都是在物質資源豐富的環境中長大的，這使得他們更加注重自我價值，自我表達和公民權利的實現但一進入社會，他們就面臨著激烈的競爭，職業行為不得不功利化，不得不全身心地投入到工作競爭中996甚至007的高強度投入，讓他們無暇考慮實現夢想

現在的家長特別注重孩子興趣的培養，鼓勵孩子大膽探索和嘗試我相信他們純潔的心里已經種下了很多小小的種子正常的規律是，從小就可以探索適合每一顆小種子生長的土壤當你的心智成熟后，這些小種子一顆一顆破土而出，讓你從容選擇哪一顆種子適合自己的發展方向，通過興趣愛好帶動你的職業選擇

可是從初中開始，高分競賽幾乎消耗了孩子所有的時間大學畢業后，他們沖進職場，在收入，地位，資產等領域展開了殘酷的競爭他們不能在各種職業選擇中嘗試和犯錯大部分大學畢業生也沒有足夠的自由時間和各方都能容忍的自由空間去思考我喜歡什么工作我該如何掌握自己的人生這樣的問題

什么是好工作90年代的會計律師，電信運營商等行業，本世紀前十年的金融，計算機行業，前幾年的互聯網，創投行業，公職，國企都是不同階段的熱門行業在不同的階段，大家一窩蜂的進入當時所謂的熱門行業，但是到了工作崗位，發現自己不適應，不喜歡，于是頻繁跳槽現在的新青年跳槽更頻繁了

但是，任何一份新工作都需要一段時間去適應，而且由于你從來不去思考自己的職業定位和價值，所以也很少去審視自己內心的渴望和殘酷的現實之間的矛盾對于如何在頻繁的工作中實踐非凡的自我價值幾乎沒有經驗和認識，判斷成功的標準往往隨波逐流工作幾年后，大部分人開始變得老而膩，追逐職位升遷和財富積累，以此來打消內心的自我懷疑

但是，浮華中獲得的虛榮快感是非常短暫和空虛的伴隨著年齡的增長，每當遇到內心的渴望難以向現實妥協，又無法和志同道合的人做生意的困境時，往往會陷入自我否定卻不知道如何改變的掙扎現實中這樣的案例太多了回到第一種情況，如果沒有掙錢養家的顧慮，姐姐的孩子可以利用這幾年寶貴的窗口期，找到自己和社會的最佳契合點