9月19日，興化市舉行9.20公民道德宣傳日主題活動，活動中，表彰了興化好人和2022年度人物。其中，江蘇富安建設有限公司總經理李俊沛光榮當選 興化市2022年度人物。

十多年來，李俊沛從一名普通的施工現場專職安全員成長為江蘇富安建設有限公司總經理、安全負責人。工作中，他一步一個腳印,始終秉持安全第一、預防為主、綜合治理的管理方針，樹立安全高于一切，一切服從安全的管理理念，堅持不懈進在公司內進行安全文化理念引導和塑造，在公司上下形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的良好局面。他不斷學習充電，敢于開拓創新，獲得國家級發明專利及實用新型專利各1項、江蘇省工程建設QC成果二等獎1項、三等獎1項、優秀獎1項。被評為江蘇省建筑業安全生產先進個人、泰州市建筑發展優秀人才、泰州市非公經濟黨建工作優秀共產黨員、興化市建筑業先進個人、興化市勞動模范。

該公司多次被評為江蘇省建筑業優秀企業、安全生產先進單位;泰州市建筑業綜合實力三十強企業、泰州市建筑業最具成長性企業、泰州市建筑業先進企業、泰州市先進基層黨組織;興化市誠信示范企業;興化市十佳明星建筑企業、建筑業納稅先進企業;2022年，公司建筑業總產值23億元，入庫稅金3000多萬元，居興化市建筑企業前列。

作為一名企業管理者,他想問題、做決策、辦事情等各方面始終堅持從職工群眾的愿望出發，堅持以人為本的五同服務理念 ，當好服務員。在工作中，十分重視團隊的團結協作，積極創造和諧、融洽的工作環境。在生活上，關心職工急難愁盼，及時了解和幫助解決實際問題，對于職工的訴求，切實做到事事有回音，件件有落實。同時，定期開展疾病防治知識宣傳、義診、免費拍照、理發，安全講座、法律咨詢、文藝演出等活動，豐富職工的文化生活，寓教于樂，不斷激發員工的創造力和創新力，增強企業的凝聚力和向心力。

作為該公司黨支部的支部委員，他始終堅持以建設一個好支部，帶好一支好隊伍，創建一個好企業為黨建工作的理念，定期同公司行政領導談思想、談工作、談發展，黨政關系協調和諧，支部緊緊圍繞黨建工作服務于經濟工作的主題，確實全面協調好公司內外的一切事務性工作。而作為一名普通黨員，他政治堅定，立場鮮明，模范地貫徹執行黨的基本路線和方針政策。

他牢記為人民服務宗旨，更多地承擔社會責任，無私奉獻。多次走訪肖垛村、平旺村、興北村，實地看望貧困孤寡老人，給他們送去慰問品和慰問金、出資8萬元為家鄉修路;面對新冠疫情，先后捐款捐物近10萬元，為家鄉父老送溫暖、獻愛心。

奮斗的青春最美麗。李俊沛以新時代青年黨員的責任擔當，以青春之我，揚帆遠航，奮力譜寫新時代的新篇章。