陸丹藍今天舉行了2022年夏季產(chǎn)品發(fā)布會陸丹藍CEO李國星宣布推出陸丹藍人智能人力資源管理系統(tǒng)，這意味著陸丹藍提供完整的人力資源SaaS解決方案，包括招聘管理系統(tǒng)，核心人事管理系統(tǒng)，人力數(shù)據(jù)洞察和分析平臺等

李國星表示，在疫情和經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)波動的新常態(tài)下，企業(yè)要想更好地跨越周期，提高組織效率是繞不開的核心話題，在這個話題下，企業(yè)有兩個關(guān)鍵需求mdashmdash人的效率控制和知道人的責(zé)任企業(yè)可以選擇人力資源數(shù)字化的方式來滿足需求，提高組織效率

陸丹藍洞察的人力資源數(shù)據(jù)分析平臺上線，增加了人效分析模塊，將人力資源數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)聯(lián)系起來，還可以提供下一年的數(shù)據(jù)預(yù)測。

陸丹藍人事管理作為管理公司人力成本和組織效率的輔助工具，具有時效性，便捷性和聯(lián)動性的特點。

同時，陸丹藍簡歷解析技術(shù)得到升級陸丹藍AI團隊自主開發(fā)了多模態(tài)MRD文檔解析模型，通過提高近詞和生僻字的識別效果，結(jié)合文本，視覺和排版特征，提高了簡歷的解析效果，陸丹藍績效管理幫助團隊經(jīng)理和HR快速查看績效分配是否符合規(guī)范，提供從預(yù)置指標庫中拉取的功能，幫助各參與角色提高效率，獲得更好的產(chǎn)品體驗