瑞銀駐亞洲的一位銀行家最近幾天表示，政府，銀行和企業正在爭奪ESG人才，這類員工正在被獵頭追逐并開出漲薪30%—40%的條件顯然存在短缺但缺口不能僅僅通過一些外部人才加入來填補我們必須從大學培養人才，亞太財富管理聯席主管Amy Lo周四在香港交易所主辦的一個綠色峰會上說，就連企業都請我們推薦ESG人才我們的ESG專家被挖角者開出高價

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